事業承継問題へのアプローチ
事業承継問題の解決方法
ファンド活用のメリット
（元オーナー）
新経営陣・従業員
事業承継
ファンド
- 経営陣とファンドが一体となり企業価値を向上
- ファンドは、企業が成長に必要な経営資源（経営人材・適切な経営戦略、資金など）を提供
- 事業会社による買収との比較において、事業の継続性、独立性が保たれることとなる
- ファンドは3～5年でエグジット（卒業）するが、その期間中に経営陣と協働して企業の中長期的な成長に最適な姿を構築